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泡泡玛特广告策划ppt

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简述信息一览:

你见过的最奇葩招聘是什么?

1、我见过的奇葩的招聘要求列举如下:重庆软件开发公司招聘行政文员,要求:形象较好,双眼皮,最好是双子座或射手座。点评:这年头,普通文职人员都那么内卷吗,连星座论都出来了,敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了。福建龙岩一家餐厅的招聘服务员,其中一条招聘要求:QQ25级的网虫勿扰。

2、贵阳的这家企业通过盲盒岗位的形式,设有多个奇葩岗位,比如“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”,这些岗位一旦应聘成功,月薪过万不说,每月的工作随机安排,薪资分时薪、日薪、月薪不等,最高月薪过万。一个月只工作一天,若不是这么奇葩,我都想去应聘了。

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(图片来源网络,侵删)

3、大学刚毕业去了一家知名外企应聘,应聘的岗位是翻译。我记得当时的面试内容是面试官给了我一篇短文让我翻译成英文。当时很认真的翻译完交给他看,结果他说不合格,感觉我整体翻译的很普通没有亮点。

4、奇葩招聘方式还有:员工面试N轮,每位领导要求都不一样,甚至连工作内容都说得不一样。要求面试者每月消费必须达到一定数额才能被录取;告诉面试者试用期没有工资;偷换概念,要求员工忠诚,其实是不让顾家。先来说第一种。

5、在2013年,去面试一份网络推广的工作,好像是一家电商平台吧,具体做什么的忘记了。人事妹子带我到电脑前,让我去测打字速度,开什么国际玩笑,对一个计算机专业的说测一下打字速度,我就觉得这家公司的脑回路有点清奇,后面直接说“你是在侮辱你自己的智商”,甩脸走了,不面试了。

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(图片来源网络,侵删)

6、“天生你是才,求职此地佳。”招聘文案卷度升级,让人笑破肚皮。01 “谈过几次恋爱,最长的一次多久?”02 “你能熬夜吗?”“熬夜可以,熬夜工作不行”03 “你以为你错过的是一份工作,其实你错过了你最美好的人生。

Facebook主页被封严重,官方终于出手!投放资产申诉支持全面升级_百度...

近期,Facebook官方客服平台-CCChat进行了升级,具体内容如下:从8月31日起,Meta Support Pros(原名为ClientConcierge,简称CC)会进一步支持非直客客户的申诉要求。任何非直客客户,在遇到关于粉丝主页、BM或个人账户的广告投放限制时,均可通过CC的途径进行申诉。CC团队将协助客户进行申诉。

20211125听书笔记:你的产品是工具、玩具,还是道具?

如果卖点是它的功能,那你的产品就处于工具阶段;如果卖点是外观设计或服务体验,那就是玩具阶段;如果卖点是品牌,那就可以归为道具阶段。知道自己的产品所处阶段,以及满足的是什么层次的用户需求之后,你就可以更好地判断,产品的下一步进化方向,以及接下来的研发优化该往哪里走了。

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